-
近年來(lái)，隨著全球化的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇出國(guó)工作，而韓國(guó)以其良好的工作環(huán)境和豐厚的薪資待遇，成為不少人的選擇。一、為何選擇韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)？1.優(yōu)越的薪資待遇韓國(guó)的工資水平在亞洲國(guó)家中處于重要地位。一般來(lái)說(shuō)，普通工人的月薪可以高達(dá)3000至
發(fā)布時(shí)間：2024-10-16 點(diǎn)擊次數(shù)：3
-
隨著全球化的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的年輕人選擇出國(guó)工作，尋求更廣闊的職業(yè)機(jī)會(huì)和生活體驗(yàn)。在眾多國(guó)家中，韓國(guó)因其良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、發(fā)達(dá)的科技產(chǎn)業(yè)與豐厚的文化底蘊(yùn)，成為了出國(guó)勞務(wù)的熱門(mén)目的地之一。一、為何選擇韓國(guó)作為出國(guó)勞務(wù)的目的地？1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅
發(fā)布時(shí)間：2024-10-09 點(diǎn)擊次數(shù)：9
-
韓國(guó)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。韓國(guó)在許多領(lǐng)域擁有先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)人員在工作過(guò)程中有機(jī)會(huì)接受專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法。比如在制造業(yè)、電子產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，能學(xué)習(xí)到先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能水平。在韓國(guó)工作期間，要注意
發(fā)布時(shí)間：2024-09-29 點(diǎn)擊次數(shù)：12
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)一直備受關(guān)注，成為許多人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的暢想地。從職業(yè)選擇、簽約流程到工作待遇，本文將為您一一揭秘，讓您對(duì)韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)有著更清晰的了解。職業(yè)選擇是關(guān)鍵的一步。韓國(guó)提供了各種各樣的勞務(wù)崗位，涵蓋了餐飲服務(wù)、制造業(yè)、建筑業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域。
發(fā)布時(shí)間：2024-07-22 點(diǎn)擊次數(shù)：9
-
在當(dāng)今面向全球的社會(huì)中，職業(yè)機(jī)遇的選擇遠(yuǎn)不止于國(guó)內(nèi)，很多人開(kāi)始尋求更多的求職選擇和更好的薪酬待遇。大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。韓國(guó)擁有繁榮的經(jīng)濟(jì)和不斷創(chuàng)新的科技，為世界所矚目。韓國(guó)擁有許多國(guó)際化的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，正面臨著為配合國(guó)際化市場(chǎng)
發(fā)布時(shí)間：2024-07-12 點(diǎn)擊次數(shù)：8
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)是一種重要的職業(yè)選擇和發(fā)展機(jī)會(huì)，對(duì)于提高韓國(guó)勞動(dòng)力的就業(yè)率、薪資水平和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。同時(shí)，也需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界共同努力，加強(qiáng)對(duì)出國(guó)勞務(wù)的支持和管理，保障韓國(guó)勞動(dòng)力的權(quán)益和安全，推動(dòng)出國(guó)勞務(wù)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。韓國(guó)
發(fā)布時(shí)間：2024-04-22 點(diǎn)擊次數(shù)：20
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)的目的和形式多種多樣。有些人希望通過(guò)出國(guó)打工賺取更高的薪資和積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，以提升自己在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；有些人則是為了尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和生活條件，如技術(shù)移民、留學(xué)生打工等；還有些人是出于興趣和探險(xiǎn)精神，希望到新的國(guó)家
發(fā)布時(shí)間：2024-04-11 點(diǎn)擊次數(shù)：24
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)在韓國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展中扮演著重要角色。通過(guò)出國(guó)勞務(wù)，韓國(guó)勞動(dòng)者獲得了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，為韓國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了動(dòng)力。然而，為了保障韓國(guó)勞動(dòng)者的權(quán)益和福利，韓國(guó)政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)監(jiān)管，提高勞務(wù)派遣公司的管理水平，確保韓國(guó)勞動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2024-02-18 點(diǎn)擊次數(shù)：36
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)是一種多年來(lái)逐漸興起的勞動(dòng)形式，主要由勞務(wù)公司或中介機(jī)構(gòu)組織和管理。韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)一方面滿足了高度工業(yè)化國(guó)家勞動(dòng)力供應(yīng)相對(duì)不足的需求，另一方面也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際交流。然而，韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)也面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題，需要政府和相關(guān)部門(mén)
發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 點(diǎn)擊次數(shù)：34
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)在韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力需求之間發(fā)揮了重要的作用。雖然韓國(guó)勞工在海外工作時(shí)面臨一些困境，但韓國(guó)政府的努力和合作幫助緩解了這些問(wèn)題。未來(lái)，隨著韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)合作可能會(huì)得到進(jìn)一步的拓展和完善。韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)的形式多
發(fā)布時(shí)間：2024-01-12 點(diǎn)擊次數(shù)：39
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)在當(dāng)前國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)中仍然占有重要地位。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日益緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)，韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)的需求還將繼續(xù)增加。這對(duì)韓國(guó)和其他相關(guān)國(guó)家來(lái)說(shuō)都是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。需要我們共同努力，確保韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的合理運(yùn)作，保護(hù)外籍勞工的
發(fā)布時(shí)間：2023-11-20 點(diǎn)擊次數(shù)：41
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)對(duì)于韓國(guó)個(gè)人和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)都有著積極的促進(jìn)作用。通過(guò)出國(guó)勞務(wù)，韓國(guó)人可以獲得更好的工作機(jī)會(huì)和收入水平，并且促進(jìn)韓國(guó)企業(yè)和產(chǎn)品的國(guó)際化。然而，在推動(dòng)韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)的同時(shí)，政府也需要加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的保護(hù)和支持，以解決他們面臨的困難
發(fā)布時(shí)間：2023-11-10 點(diǎn)擊次數(shù)：35
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)是韓國(guó)勞動(dòng)力國(guó)際化的重要體現(xiàn)，對(duì)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)都起到了積極的促進(jìn)作用。但同時(shí)，也面臨著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，需要政府、企業(yè)和社會(huì)共同努力來(lái)解決。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督管理、提高勞工權(quán)益保護(hù)和加強(qiáng)國(guó)際合作等措施，可以推動(dòng)韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)的可持續(xù)
發(fā)布時(shí)間：2023-09-21 點(diǎn)擊次數(shù)：44
-
韓國(guó)的出國(guó)勞務(wù)政策具有積極的作用和意義。它為韓國(guó)提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)合作與交流。然而，也需要解決其中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，確保韓國(guó)勞工的權(quán)益得到保護(hù)。只有這樣，韓國(guó)的出國(guó)勞務(wù)政策才能夠更好地發(fā)揮其作用，為韓國(guó)和其他相關(guān)國(guó)家?guī)?
發(fā)布時(shí)間：2023-09-11 點(diǎn)擊次數(shù)：40
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)對(duì)于韓國(guó)和海外國(guó)家都有積極的影響。對(duì)于韓國(guó)來(lái)說(shuō)，出國(guó)勞務(wù)提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)際間的合作。對(duì)于海外國(guó)家來(lái)說(shuō)，韓國(guó)勞工的到來(lái)填補(bǔ)了本地勞動(dòng)力不足的缺口，幫助了國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展。同時(shí)，韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)工人也可以通過(guò)在海
發(fā)布時(shí)間：2023-08-18 點(diǎn)擊次數(shù)：39
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)是韓國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一部分，對(duì)提高個(gè)人收入和改善生活水平有重要意義，同時(shí)也對(duì)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。在未來(lái)，韓國(guó)政府需要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)出國(guó)勞務(wù)的監(jiān)管和保護(hù)，確保韓國(guó)勞工在海外能夠獲得公平待遇和保障，并且積極推動(dòng)國(guó)內(nèi)
發(fā)布時(shí)間：2023-08-09 點(diǎn)擊次數(shù)：44
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)的行業(yè)領(lǐng)域非常廣泛，包括建筑、制造業(yè)、服務(wù)行業(yè)、金融業(yè)、IT等領(lǐng)域，以及醫(yī)療、旅游、教育等非常有前途的人才輸出領(lǐng)域。韓國(guó)有著優(yōu)秀的教育體系，為各個(gè)行業(yè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)人才。通過(guò)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出，韓國(guó)可以把自己的人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)
發(fā)布時(shí)間：2023-06-15 點(diǎn)擊次數(shù)：46
-
從職業(yè)類(lèi)型來(lái)看，韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)主要分為三類(lèi)：一是體力勞動(dòng)型工人，包括建筑工人、清潔工、廚師、廠工、果園工人等；二是技能型工人，包括機(jī)械工程師、電焊工、電氣工程師、IT技術(shù)人員等；三是服務(wù)業(yè)型工人，包括保姆、廚師、護(hù)理人員、酒店舉辦等。韓國(guó)出國(guó)
發(fā)布時(shí)間：2023-06-05 點(diǎn)擊次數(shù)：39
-
韓國(guó)跟中國(guó)建立勞務(wù)關(guān)系的初期，韓國(guó)政府為解決中小企業(yè)雇用勞動(dòng)力困難等實(shí)際情況，效仿日本，于1993年11月開(kāi)始實(shí)施研修生制度，引進(jìn)外國(guó)勞動(dòng)力，充實(shí)韓國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)。當(dāng)年跟中國(guó)對(duì)接的勞務(wù)工種涵蓋了制造業(yè)、建筑業(yè)、水產(chǎn)業(yè)，但中韓研修生制度在實(shí)際執(zhí)
發(fā)布時(shí)間：2023-01-06 點(diǎn)擊次數(shù)：45
-
1、去到勞務(wù)中介公司咨詢，填寫(xiě)自己的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷；2、必須知道具體到哪個(gè)國(guó)家去，好知道終到哪個(gè)地區(qū)；3、出國(guó)勞務(wù)的總費(fèi)用是多少，應(yīng)該怎么付；4、到那個(gè)國(guó)家具體做的是什么工作，簽定的合同是多長(zhǎng)時(shí)間；5、工資待遇具體是什么，比如吃住、有無(wú)加班
發(fā)布時(shí)間：2022-09-13 點(diǎn)擊次數(shù)：34
-
雖然現(xiàn)在很多國(guó)家對(duì)我國(guó)做出了開(kāi)放性政策，但是想要出國(guó)務(wù)工，除了本身需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)外，至少得熟悉其國(guó)家的通用語(yǔ)言，畢竟每個(gè)國(guó)家都還是使用自己的母語(yǔ)多，當(dāng)然在以英語(yǔ)為通用語(yǔ)言的國(guó)家要方便許多。如果已經(jīng)與用人單位簽訂合同，選擇了
發(fā)布時(shí)間：2022-07-25 點(diǎn)擊次數(shù)：42
-
正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)公司可以為出國(guó)務(wù)工者提供安全的工作環(huán)境，同時(shí)用工單位會(huì)按時(shí)發(fā)放工資，這充分保護(hù)了員工的合法權(quán)益。正規(guī)勞務(wù)外派單位需要中華人民共和國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)并授權(quán)成立，要求必須繳納保證金300萬(wàn)。一個(gè)靠譜的出國(guó)勞務(wù)公司是出國(guó)務(wù)工者與用人單位溝
發(fā)布時(shí)間：2022-07-15 點(diǎn)擊次數(shù)：71
-
出國(guó)勞務(wù)會(huì)得到專(zhuān)業(yè)技能的提升。在很多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能及服務(wù)理念方面，國(guó)內(nèi)都是處于較落后的狀態(tài)，所以走出國(guó)門(mén)出國(guó)勞務(wù)到國(guó)外工作，深入到國(guó)外的工作環(huán)境之中，能較快較全面地了解學(xué)習(xí)到國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和理念，因?yàn)槊磕甓加胁簧俪鰢?guó)務(wù)工者回國(guó)之后創(chuàng)業(yè)成功
發(fā)布時(shí)間：2022-04-19 點(diǎn)擊次數(shù)：97
-
在韓國(guó)，工作簽證的個(gè)人還可以是廚師、廚師和服務(wù)員，再加上免稅店的招牌！每月薪水約一萬(wàn)。與中國(guó)相比，日本和中國(guó)是大的勞務(wù)獨(dú)做國(guó)家數(shù)百個(gè)?？赏ㄟ^(guò)研修生、團(tuán)隊(duì)簽證等工作，日本研修生個(gè)體必須在國(guó)內(nèi)接受四個(gè)月的培訓(xùn)，才能前往，個(gè)人簽證一年或三年，月薪
發(fā)布時(shí)間：2022-04-11 點(diǎn)擊次數(shù)：70
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)告訴您需要準(zhǔn)備護(hù)照、身份證、全家戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明、畢業(yè)證、韓語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、2寸白底證件照8張、全身生活或工作照片2張、韓語(yǔ)口語(yǔ)自我介紹視頻（不少于2分鐘）、由韓國(guó)大使館指定醫(yī)院出具的體檢證明。韓國(guó)政府為解
發(fā)布時(shí)間：2021-12-30 點(diǎn)擊次數(shù)：74
-
但是近半年來(lái)，隨著出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)的日益規(guī)范，推薦的出國(guó)務(wù)工就業(yè)崗位“含金量”也開(kāi)始上升，如教師、技術(shù)人員、工程管理等出國(guó)勞務(wù)工作崗位。面臨著國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力不斷增加的現(xiàn)實(shí)，很多大學(xué)生愿意出門(mén)、出國(guó)“闖蕩”，當(dāng)然較高的收入水平和良好的待遇，也是吸引
發(fā)布時(shí)間：2021-11-24 點(diǎn)擊次數(shù)：72
-
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年，日本、新加坡、菲律賓，加拿大、澳大利亞、韓國(guó)、意大利的人才及勞動(dòng)力短缺問(wèn)題比較嚴(yán)重，預(yù)計(jì)到2030年，全球?qū)⒚媾R8520萬(wàn)以上的人才缺口，技能型勞動(dòng)力將會(huì)出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象！去韓國(guó)出國(guó)打工的問(wèn)題，其實(shí)為解決勞動(dòng)力短缺的問(wèn)
發(fā)布時(shí)間：2021-11-16 點(diǎn)擊次數(shù)：85
-
出國(guó)勞務(wù)，亦稱(chēng)勞務(wù)出口，是指勞務(wù)出口國(guó)（輸出國(guó)）向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)（輸入國(guó)）提供勞動(dòng)力或者服務(wù)，以謀取經(jīng)濟(jì)利益，獲得外匯收入。我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國(guó)家政府部門(mén)有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2021-07-29 點(diǎn)擊次數(shù)：92
-
隨著國(guó)內(nèi)行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重，同行競(jìng)爭(zhēng)激烈，信息傳播速度快，淘汰率高，技術(shù)手段的快速更新，這導(dǎo)致大部分人賺錢(qián)變得日益困難，到手工資越來(lái)越少，于是不少人將目光放在了國(guó)外的一些發(fā)達(dá)國(guó)家，又隨著國(guó)家和海外國(guó)家的項(xiàng)目合作，出國(guó)勞務(wù)人數(shù)開(kāi)始快速遞增，越來(lái)越多
發(fā)布時(shí)間：2021-07-13 點(diǎn)擊次數(shù)：87
-
想要出國(guó)必須要有護(hù)照簽證（旅游簽，商務(wù)簽，打工度假簽，工作簽等等）。海外工作的話，申請(qǐng)出國(guó)勞務(wù)工作簽證就是一個(gè)必要的過(guò)程。如果在申請(qǐng)前能事先準(zhǔn)備好要用的材料，那么走流程的時(shí)候就會(huì)簡(jiǎn)單很多。至于打黑工的話……千萬(wàn)不要！打黑工不僅人身不安全而且
發(fā)布時(shí)間：2021-04-08 點(diǎn)擊次數(shù)：69
-
對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的，日本出國(guó)勞務(wù)，出國(guó)探親訪友須提交哪些證明，山東日本出國(guó)勞務(wù)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強(qiáng)安全教
發(fā)布時(shí)間：2021-03-18 點(diǎn)擊次數(shù)：71
-
定義:勞務(wù)派遣，又稱(chēng)人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，然后將被派遣勞動(dòng)者派遣到其他用人單位，再由用人單位向被派遣單位支付勞務(wù)費(fèi)用的用工形式。勞務(wù)派遣最大的特點(diǎn):勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系分離。勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)的用人單位，應(yīng)
發(fā)布時(shí)間：2021-03-04 點(diǎn)擊次數(shù)：71
-
我看到了世界，世界被我打破了。歡迎關(guān)注“小雇看世界”近年來(lái)，中介出口引發(fā)的海外勞務(wù)糾紛頻頻發(fā)生，非法中介問(wèn)題一直是海外勞務(wù)行業(yè)的頑疾。讓我們和邊肖一起了解一下黑中介的五招，為想出國(guó)工作的人敲響警鐘！陷阱一:填補(bǔ)空白。不要因?yàn)榧庇诔鰢?guó)而聽(tīng)非法
發(fā)布時(shí)間：2021-02-01 點(diǎn)擊次數(shù)：75
-
在國(guó)外打工的話，日本和新加坡都很多國(guó)家，是去日本好還是去新加坡好呢其實(shí)這兩個(gè)國(guó)家各有不同，那到底去哪個(gè)國(guó)家？大連出國(guó)勞務(wù)時(shí)間方面:日本出國(guó)前需要在國(guó)內(nèi)訓(xùn)練3~4個(gè)月，內(nèi)容包括簡(jiǎn)單的日語(yǔ)、日本的風(fēng)土人情和習(xí)俗。日本引進(jìn)勞動(dòng)能力也不得已，因?yàn)楸?
發(fā)布時(shí)間：2020-12-24 點(diǎn)擊次數(shù)：96
-
最近出國(guó)好資訊在招騁中掌握到許多人到問(wèn)出國(guó)日本打工的日常日常生活禮數(shù)難題？那麼今日出國(guó)好資訊就共享一下出國(guó)日本打工的日常日常生活禮數(shù)難題的小常識(shí)。大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)在與韓國(guó)人的商務(wù)接待相處中，夜里的休閑活動(dòng)起著關(guān)鍵功效。她們覺(jué)得，讓她們的貿(mào)
發(fā)布時(shí)間：2020-12-09 點(diǎn)擊次數(shù)：72
-
1、什么是出國(guó)勞務(wù)出國(guó)勞務(wù),亦稱(chēng)勞務(wù)出口,是指勞務(wù)出口國(guó)(輸出國(guó))向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)(輸入國(guó))提供勞動(dòng)力或者服務(wù),以謀取經(jīng)濟(jì)利益,獲得外匯收入。勞務(wù)出口可以說(shuō)是一種無(wú)形的勞務(wù)貿(mào)易。2、出國(guó)勞務(wù)包括哪些內(nèi)容大連出國(guó)勞務(wù)公司價(jià)位出國(guó)勞務(wù)包括
發(fā)布時(shí)間：2020-10-16 點(diǎn)擊次數(shù)：89
-
韓國(guó)是過(guò)去的亞洲四小龍，如今3500萬(wàn)韓國(guó)人創(chuàng)造著世界奇跡，發(fā)達(dá)的造船業(yè)聞名于世，以三星為代表的科技企業(yè)遍布全球，韓國(guó)跟日本一樣，勞動(dòng)力短缺，收入高，越來(lái)越多的北方人選擇韓國(guó)工作，月入200-400萬(wàn)韓元匹敵日本；目前，中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不
發(fā)布時(shí)間：2020-09-18 點(diǎn)擊次數(shù)：103
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)相關(guān)規(guī)章1、歐美發(fā)達(dá)國(guó)家：如美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家，優(yōu)點(diǎn)是待遇高，可以拿到2-5萬(wàn)/月，年收入可達(dá)到20-50萬(wàn)，其實(shí)，發(fā)達(dá)國(guó)家不僅可以出國(guó)勞務(wù)，還是移民、留學(xué)最熱門(mén)的國(guó)家，目前有很多勞務(wù)派遣公司能夠辦理勞務(wù)項(xiàng)目和移民
發(fā)布時(shí)間：2020-08-13 點(diǎn)擊次數(shù)：75
-
大連出國(guó)勞務(wù)公司，員工因工作不勝任，單位要給予調(diào)崗未降薪，其本人不同意，公司該如何處理？在勞動(dòng)者不能勝任工作的前提下，用人單位選擇再培訓(xùn)或者調(diào)崗，既然勞動(dòng)者本人不同意調(diào)崗，那么單位可以出一份書(shū)面證明，讓勞動(dòng)者簽字確認(rèn)單位要求調(diào)崗而勞動(dòng)者本
發(fā)布時(shí)間：2020-06-24 點(diǎn)擊次數(shù)：89
-
近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際社會(huì)地位不斷的提高，很多國(guó)家對(duì)我國(guó)都開(kāi)放了越來(lái)越多的優(yōu)惠和開(kāi)放政策，出國(guó)變得不再難，就有很多人想要出國(guó)打工賺錢(qián)，但是出國(guó)打工也會(huì)有相應(yīng)的條件限制，今天大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)就談一下去韓國(guó)出國(guó)打工要什么條件的問(wèn)題。韓國(guó)的住房
發(fā)布時(shí)間：2020-06-18 點(diǎn)擊次數(shù)：103
-
大連出國(guó)勞務(wù)公司告訴您國(guó)外并不是到處是黃金，注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦，存在風(fēng)險(xiǎn)，出國(guó)前要了解所去國(guó)家的基本情況，確認(rèn)自己能否適應(yīng)那邊的艱苦環(huán)境。遇到問(wèn)題，不要采取過(guò)激行為，更不能有違法舉動(dòng)。在國(guó)外工作期間，您必須嚴(yán)格按照合同規(guī)
發(fā)布時(shí)間：2020-05-27 點(diǎn)擊次數(shù)：74
-
大連日本出國(guó)勞務(wù)將一個(gè)個(gè)普通的高中生、大專(zhuān)生，通過(guò)我們的引薦和平臺(tái)的提供，學(xué)會(huì)了多門(mén)語(yǔ)言的良好的溝通，可以從一個(gè)沒(méi)有任何技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的學(xué)生，通過(guò)我們的引薦加上自身的努力，成為了一個(gè)個(gè)程序員。中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作累計(jì)派出各類(lèi)勞務(wù)人員400萬(wàn)人。技術(shù)移
發(fā)布時(shí)間：2020-05-14 點(diǎn)擊次數(shù)：86
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)告訴您韓國(guó)國(guó)旗的圖案，小朋友們是不是在哪兒見(jiàn)過(guò)？是的，它源于中國(guó)古文化的太極四卦，故稱(chēng)太極旗。中央圓圓的太極象征宇宙，藍(lán)色為陰，紅色為陽(yáng)；四角的四卦，代表天地日月。太極四卦表示陰陽(yáng)互相調(diào)和，白底象征純潔和對(duì)和平的熱愛(ài)，整個(gè)國(guó)
發(fā)布時(shí)間：2020-04-29 點(diǎn)擊次數(shù)：82
-
在國(guó)（境）外工作期間，你必須嚴(yán)格執(zhí)行合同，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他人打工，不要去賭博場(chǎng)所或者色情場(chǎng)所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國(guó)（境）外被叫做“打黑工”或“自
發(fā)布時(shí)間：2020-03-19 點(diǎn)擊次數(shù)：84
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)包括的內(nèi)容比較廣泛,主要有建筑工程、交通運(yùn)輸、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、電腦電信、保險(xiǎn)、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢、餐飲酒店等的管理與服務(wù)。出國(guó)勞務(wù)包括的人員沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定范圍,只要?jiǎng)趧?wù)輸入國(guó)需要,且勞務(wù)輸出國(guó)擁有的
發(fā)布時(shí)間：2020-02-19 點(diǎn)擊次數(shù)：102
-
需要參加培訓(xùn)，很多人認(rèn)為沒(méi)有必要，會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，但實(shí)際上市有必要的，培訓(xùn)將幫助您進(jìn)一步了解有關(guān)國(guó)家的情況。一般情況來(lái)看，一個(gè)強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)，在為廣大客戶服務(wù)的周期是不會(huì)很長(zhǎng)的，畢竟時(shí)間就是效率。有的可能三五天辦妥。有的甚至半月二十天，或者更長(zhǎng)。出
發(fā)布時(shí)間：2020-01-17 點(diǎn)擊次數(shù)：99
-
大連出國(guó)勞務(wù)公司，這種勞動(dòng)合同期限的不太明確，有可能使被派遣勞動(dòng)者處于無(wú)工作狀態(tài)，而且勞務(wù)派遣單位和以接受勞務(wù)派遣形式用工的單位的權(quán)利和義務(wù)難區(qū)分，增加了管理難度。固定期限勞動(dòng)合同的期限明確，權(quán)利和義務(wù)也好分清，為了保護(hù)勞動(dòng)者利益，勞務(wù)派遣
發(fā)布時(shí)間：2019-12-19 點(diǎn)擊次數(shù)：90
-
大連出國(guó)勞務(wù)公司，我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國(guó)家政府部門(mén)有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備勞務(wù)出口條件的個(gè)人通過(guò)國(guó)外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2019-11-21 點(diǎn)擊次數(shù)：113
-
大連出國(guó)勞務(wù)公司，大部分人出國(guó)工作，是通過(guò)勞務(wù)公司的介紹，因此需要向勞務(wù)公司交一筆中介費(fèi)用，去不同的國(guó)家工作，中介費(fèi)用的多少也是不同的，但是想要出國(guó)工作，并不是只有通過(guò)勞務(wù)公司這一個(gè)渠道，還有其他免費(fèi)的出國(guó)方式。做好與經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主簽訂
發(fā)布時(shí)間：2019-10-17 點(diǎn)擊次數(shù)：142
-
大連日本出國(guó)勞務(wù),勞務(wù)派遣（又稱(chēng)勞動(dòng)力派遣、勞動(dòng)派遣或人才租賃），是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，依據(jù)與接受勞務(wù)派遣單位（即實(shí)際用工單位）訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作，由派遣單位向勞動(dòng)者支付工資、福利及
發(fā)布時(shí)間：2019-09-19 點(diǎn)擊次數(shù)：121
-
日本永山免稅店1要求：女生，33歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，普通話好，日語(yǔ)至少N42待遇：前3-4個(gè)月試用期底薪19萬(wàn)，有加班但是無(wú)加班費(fèi)。轉(zhuǎn)正后底薪19萬(wàn)+加班費(fèi)。3視頻面試！沖繩店！??！------------------------
發(fā)布時(shí)間：2019-06-06 點(diǎn)擊次數(shù)：79
-
招募工種：機(jī)械加工（不要求技術(shù)）工作時(shí)間：3年工作地點(diǎn)：日本廣島招募人數(shù)：3人性別：男年齡：23-36周歲其他要求：戶口不限，老實(shí)聽(tīng)話肯加班，無(wú)紋身，老項(xiàng)目，加班特別多，3年600萬(wàn)以上。大連面試，大連學(xué)習(xí)。面試時(shí)間：68出境時(shí)間：2019
發(fā)布時(shí)間：2019-06-06 點(diǎn)擊次數(shù)：171
-
韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部1日表示，由于每周52小時(shí)工時(shí)制的過(guò)渡期在3月31日結(jié)束，4月1日起超時(shí)工作企業(yè)將依法遭到處罰。大連出國(guó)勞務(wù)公司了解到，韓國(guó)政府從2018年7月1日起，針對(duì)員工人數(shù)在300人以上的3600余家企事業(yè)單位和公共機(jī)構(gòu)率先實(shí)施周52
發(fā)布時(shí)間：2019-05-24 點(diǎn)擊次數(shù)：444
-
我國(guó)政府一方面限度維護(hù)出國(guó)務(wù)工人員合法權(quán)益;另一方面聚焦源頭治理，加大督查整治力度，加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。這些舉措取得了成效，但由于海外監(jiān)管難度大、網(wǎng)上違法成本低等原因，黑中介仍然難以禁絕。那么，如何才能擦亮眼睛，防范黑中介？了解外國(guó)國(guó)情。罔顧
發(fā)布時(shí)間：2019-05-15 點(diǎn)擊次數(shù)：152
-
女43歲以下～中方定人沒(méi)有比例，無(wú)日方面試，3年到手工資25~35萬(wàn)人民幣左右，5月20日左右培訓(xùn)。3年項(xiàng)目：女43歲以下蔬菜種植，包裝。紋身不可以！日本九州地區(qū)，要的工人非常多。費(fèi)用含【學(xué)費(fèi)機(jī)票，蓋印，培訓(xùn)吃住，國(guó)檢費(fèi)，簽證費(fèi)用、刻章
發(fā)布時(shí)間：2019-05-09 點(diǎn)擊次數(shù)：129
-
工業(yè)包裝，男孩，琦玉縣（東京附近），3年，日方要4人，年齡20-32周以下，視力要求裸視0.8以上，婚否不限，戶口不限（方正、延壽、五常以及梅河口地區(qū)不要），小時(shí)工資900日元，加班1090日元，掙錢(qián)非常好，工作輕松、環(huán)境特別好、煙疤紋身不
發(fā)布時(shí)間：2019-04-19 點(diǎn)擊次數(shù)：167
-
新年開(kāi)門(mén)紅?。〈蛑鵁艋\都難找的好單子?。∪厚R縣.常年老項(xiàng)目.建筑涂裝工，戶口不限，年齡18到40周，要2人，4選2.加班穩(wěn)定.待遇優(yōu)厚.工廠現(xiàn)已有二返工人3名每小時(shí)工資809日元，加班1011日元.學(xué)歷不限，老實(shí)能干，吃苦耐勞，服從安排.年
發(fā)布時(shí)間：2019-01-24 點(diǎn)擊次數(shù)：118
-
面試日期：2019年1月21日工種：建筑模版工（8人）可貸款1萬(wàn)工作地點(diǎn)：廣島，工資待遇：時(shí)薪844日元，3年預(yù)計(jì)凈收入（500萬(wàn)日元左右，合約30萬(wàn)人民幣）。3年合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)金80-120萬(wàn)日元。要求條件：38歲以下，無(wú)技術(shù)要求，男普工，
發(fā)布時(shí)間：2019-01-10 點(diǎn)擊次數(shù)：99
-
金牌大齡電子來(lái)了【35歲以下】常年老項(xiàng)目，加班好掙錢(qián)好。人好中方隨時(shí)定人！項(xiàng)目：電子組裝人數(shù)：5人年齡：35歲以下周歲，女性（戶口不限，婚否不限。）地點(diǎn)：愛(ài)知縣名古屋市待遇：小時(shí)工資898日元【逐年遞增】，加班1.25-1.35倍，加班多。
發(fā)布時(shí)間：2018-11-02 點(diǎn)擊次數(shù)：136
-
韓國(guó)10月21日繼續(xù)考試10月21日?繼續(xù)面試廚師-幫廚-服務(wù)員年齡:20-40薪資：廚師170萬(wàn)-200萬(wàn)。幫廚150萬(wàn)-160萬(wàn)時(shí)間：月休2～4天，可調(diào)年假。供吃供住。獎(jiǎng)金：有退職金（3年2.5萬(wàn)人民
發(fā)布時(shí)間：2018-10-18 點(diǎn)擊次數(shù)：168
-
金牌項(xiàng)目，木材加工（工廠活），3+2項(xiàng)目，男孩，茨城縣，年齡25-35周（人好大一歲可以）已婚，面試比例小，能吃苦，愿意加班的，小時(shí)工資822日元，每月20萬(wàn)日元，三年不低于600萬(wàn)，黑龍江戶口不要，紋身不可，日方要6人，適合自己家人和親屬
發(fā)布時(shí)間：2018-10-11 點(diǎn)擊次數(shù)：126
-
大連出國(guó)勞務(wù)公司加拿大龍蝦分解女19周一45周，工作期限；6至7.5月工作內(nèi)容；龍蝦分解流水線活，雙休。《沈陽(yáng)、鐵嶺戶口不要》保底工資3.4萬(wàn)至4萬(wàn)人民幣以上。退稅錢(qián)5千左右。連續(xù)去的退稅在1萬(wàn)5左右7月份有閉關(guān)休假
發(fā)布時(shí)間：2018-10-11 點(diǎn)擊次數(shù)：3603
-
沒(méi)有日方面試：急招女北海道水產(chǎn)加工包裝還缺10人，絕對(duì)恒溫車(chē)間，三年，18～40周歲（3+2），小時(shí)工資810，加班1.25倍，加班多，中方隨時(shí)面試定人，費(fèi)用萬(wàn)。急招服裝工12人，隨時(shí)面試定人，日方9月16號(hào)，女年齡18-45周歲，日本崗山
發(fā)布時(shí)間：2018-08-17 點(diǎn)擊次數(shù)：120
-
男孩電子：18至28歲，戶口不限，敏感地區(qū)除外，老項(xiàng)目，加班非常多，零部件檢查，月工資18萬(wàn)以上，3年650萬(wàn)日元，3年合同到期回國(guó)可以到上海分公司工作，現(xiàn)有老生，月薪加出差均工資8000左右。&
發(fā)布時(shí)間：2018-07-18 點(diǎn)擊次數(shù)：214
-
急補(bǔ)毛巾女工【不用會(huì)】2名！費(fèi)用超低！掙錢(qián)好！煙疤紋身不是太大也可以！要求：女性，18到35以下。不需要會(huì)干，去了現(xiàn)教，地點(diǎn)：愛(ài)媛。待遇：小時(shí)工資目前739日元【逐年遞增】，加班923日元，每年10月份都漲工資。待遇非常好，加班多掙錢(qián)多。目
發(fā)布時(shí)間：2018-07-09 點(diǎn)擊次數(shù)：205
-
韓語(yǔ)培訓(xùn)就培訓(xùn)一個(gè)月啦，有人速報(bào)名，第十批韓國(guó)濟(jì)州島服務(wù)員項(xiàng)目，6月30號(hào)大連開(kāi)班啦底薪150-160萬(wàn)韓幣包吃包住，每天工作12小時(shí)，每月休息2-4天，3年合同+2年續(xù)簽，E-7簽證，男女不限，女20-40歲均可，辦理周期3-4個(gè)月此項(xiàng)目
發(fā)布時(shí)間：2018-07-09 點(diǎn)擊次數(shù)：210
-
日本群馬電子大連出國(guó)勞務(wù)公司項(xiàng)目好加班多，回國(guó)后必須安排工作，考級(jí)有獎(jiǎng)勵(lì)，不改戶口本，準(zhǔn)時(shí)出境7月12日，汽車(chē)零部件組裝16女，工資865日元，加班1081日元，每年工資都會(huì)上調(diào)，月平均15萬(wàn)日元左右，電子廠環(huán)境好，有帶薪年假，全額醫(yī)療保險(xiǎn)
發(fā)布時(shí)間：2018-06-19 點(diǎn)擊次數(shù)：200
-
紋身煙吧都可以的男生項(xiàng)目可以跨報(bào)急招6月15日方男機(jī)械加工零部件檢查。日方：要3男地點(diǎn)：群馬縣可以提前定人年齡：男18-27歲待遇：多年合作的老會(huì)社，金牌項(xiàng)
發(fā)布時(shí)間：2018-06-12 點(diǎn)擊次數(shù)：125
-
1.項(xiàng)目：建筑防水工作時(shí)間：3年工作地點(diǎn)：橫濱市年齡：27-36周歲性別：男工資待遇：第一個(gè)月講習(xí)工資7萬(wàn)日元，第二個(gè)月每小時(shí)956日元，加班1.25倍，老項(xiàng)目，加班特別多要求：能吃苦耐勞者優(yōu)先面試時(shí)間：411日國(guó)合面試。預(yù)計(jì)離境日期：20
發(fā)布時(shí)間：2018-04-09 點(diǎn)擊次數(shù)：152
-
第五批韓國(guó)濟(jì)州島服務(wù)員項(xiàng)目，2月23號(hào)延吉大學(xué)培訓(xùn)，有人隨時(shí)進(jìn)班，有人速報(bào)名底薪150萬(wàn)韓幣（合人民幣8500元左右），包吃包住，每天工作12小時(shí)，每月休息2-4天，3年合同+2年續(xù)簽，E-7簽證，男女不限，女20-42歲均可，辦理周期3-
發(fā)布時(shí)間：2018-01-18 點(diǎn)擊次數(shù)：177
-
日本希爾頓酒店工作簽視頻面試人數(shù)：女生3名，男生1名地區(qū)：神奈川縣待遇：1000円/時(shí)，加班1.25倍工作環(huán)境優(yōu)雅，待遇優(yōu)厚，享
發(fā)布時(shí)間：2018-01-11 點(diǎn)擊次數(shù)：285
-
項(xiàng)目：盒飯制作人數(shù)：要5人合同：3年合同、要求：女，32周歲以下、工作內(nèi)容：無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，主要是炸東西和拼裝盒飯、待遇：每月到手基本工資10萬(wàn)日元以上、加班另算、818日元每小時(shí)、加班1022日元每小時(shí)、加班多掙錢(qián)好、費(fèi)用：？（另有
發(fā)布時(shí)間：2017-12-15 點(diǎn)擊次數(shù)：182
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)現(xiàn)在可不多，一定要看過(guò)來(lái)大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)，真正保簽韓國(guó)大店，老板機(jī)票已出改為12月9日首爾大型餐廳招聘廚師5人，真正廚師工資160-180萬(wàn)韓幣。幫廚3人，（會(huì)切土豆絲、炒家常菜）工資140-150萬(wàn)，以后可根據(jù)實(shí)際工作能力和表
發(fā)布時(shí)間：2017-12-07 點(diǎn)擊次數(shù)：172
-
這么多出國(guó)勞務(wù)好項(xiàng)目，總有一款適合你大連出國(guó)勞務(wù)公司赴日新項(xiàng)目：福岡豆芽菜加工，要求：男，30周歲以下，初中以上學(xué)歷，婚否不限，必須身體健康，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從管理，踏實(shí)肯干。能適應(yīng)倒班者。待遇：789日元/小時(shí)，加班1.25倍。夜班有補(bǔ)助。
發(fā)布時(shí)間：2017-12-07 點(diǎn)擊次數(shù)：155
-
待遇好，會(huì)社環(huán)境好，加班多的出國(guó)勞務(wù)好項(xiàng)目女孩三年掙錢(qián)好項(xiàng)目，待遇好，會(huì)社環(huán)境好，加班多。急招，女，塑料成型（會(huì)社主要是給豐田、本田、三菱、馬自達(dá)的等品牌車(chē)做車(chē)用塑料制品車(chē)窗密封膠條的）：34周歲以下，日本廣島縣，婚否不限，煙疤紋身不要，月
發(fā)布時(shí)間：2017-10-27 點(diǎn)擊次數(shù)：144
-
中方定人的出國(guó)勞務(wù)掙錢(qián)好項(xiàng)目，你還在等什么？大連日本出國(guó)勞務(wù)中方定人男20人茨城縣蔬菜大棚種植33周歲以下初中以上學(xué)歷，中方定人婚否不限，身高178cm以下，煙疤紋身不要，黑龍江戶口不要，遼寧省內(nèi)戶口優(yōu)先，多年的老項(xiàng)目，加班多，
發(fā)布時(shí)間：2017-10-13 點(diǎn)擊次數(shù)：125
-
你還在考慮出國(guó)勞務(wù)去哪個(gè)國(guó)家么你要錢(qián)很多，就去伊拉克和阿富汗（國(guó)內(nèi)不少大公司例如：基建公司或者電信技術(shù)公司比如華為等都在那有大項(xiàng)目，但是人招不夠），他們會(huì)給你買(mǎi)保險(xiǎn)，所以你一出去，就保證你30萬(wàn)+回來(lái)（不管是飛回
發(fā)布時(shí)間：2017-08-24 點(diǎn)擊次數(shù)：124
-
加班多，掙錢(qián)好，這些出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目你可不能錯(cuò)過(guò)掙錢(qián)超好的二氧電焊項(xiàng)目，加班掙錢(qián)超好！三年保證600萬(wàn)日元！會(huì)點(diǎn)就行，主要看人品！--大連日本出國(guó)勞務(wù)急招，男，二氧電焊：35周歲以下，日本愛(ài)知縣，費(fèi)用？萬(wàn)另有1000雜費(fèi)，要求：婚否不限，未婚更
發(fā)布時(shí)間：2017-08-10 點(diǎn)擊次數(shù)：148
-
出國(guó)勞務(wù)賺錢(qián)的好項(xiàng)目重磅來(lái)襲廚師，男，28～40周歲，戶口不限日本名古屋，廣島。要求有中級(jí)以上中英文對(duì)照廚師證，10年以上中餐廚師工作經(jīng)驗(yàn)，。818日--大連出國(guó)勞務(wù)公司-------------------------急！急！急招日本香川
發(fā)布時(shí)間：2017-08-10 點(diǎn)擊次數(shù)：150
-
只要你想，就總有適合你的出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目在等著你盒飯，三年，女孩，年齡18-30周歲，日方要11人，婚否不限，山口縣，中方7月21號(hào)，日方7月22號(hào)，三年不低于550萬(wàn)，自家妹子在這會(huì)社，大連面試大連學(xué)習(xí)----------------
發(fā)布時(shí)間：2017-07-21 點(diǎn)擊次數(shù)：133
-
還在等什么！想出國(guó)勞務(wù)的趕快點(diǎn)進(jìn)來(lái)鑄造，男孩，2人，日本名古屋，18-32周以下，小時(shí)工資846日元，平均每月不低于40小時(shí)加班，加班多，賺錢(qián)好，戶口延壽，方正，不要，面試前做乙肝五項(xiàng)，和胸透，萬(wàn)，蓋印1000，中方隨時(shí)，日方面試時(shí)間7月2
發(fā)布時(shí)間：2017-07-07 點(diǎn)擊次數(shù)：123
-
這些出國(guó)勞務(wù)金牌項(xiàng)目可不是每天都有哦不用來(lái)回折騰面試的好項(xiàng)目[愉快]愛(ài)知縣養(yǎng)花女工繼續(xù)招生大棚舉架4--5米，有空調(diào)），35周歲以下，845日元/時(shí)，加班多，加班費(fèi)為1056日元/時(shí)。會(huì)社提供地，吃飯基本不花錢(qián)。老生三年500萬(wàn)日元以上，人
發(fā)布時(shí)間：2017-06-29 點(diǎn)擊次數(shù)：123
-
關(guān)于出國(guó)勞務(wù)的5大誤區(qū)，你中招了沒(méi)面對(duì)出國(guó)工作這個(gè)話題，相信大家早已經(jīng)不再陌生，但是對(duì)于廣大從來(lái)沒(méi)有出過(guò)國(guó)，而第一次出國(guó)就要去工作的人來(lái)說(shuō)，難免對(duì)于出國(guó)工作有些誤解和偏見(jiàn)，那么境外求職者會(huì)進(jìn)入哪些誤區(qū)呢？正確的說(shuō)
發(fā)布時(shí)間：2017-06-08 點(diǎn)擊次數(shù)：207
-
還有人想去韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)那大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)目前的現(xiàn)狀，我的很多朋友都想來(lái)韓國(guó)，但是目前并沒(méi)有合法的途徑來(lái)韓國(guó)打工（勞務(wù)護(hù)照肯定辦不下來(lái)），我的朋友來(lái)的都是按留學(xué)來(lái)的，留學(xué)來(lái)肯定不是為了上學(xué)，來(lái)打工，要是有合法的途徑
發(fā)布時(shí)間：2017-06-01 點(diǎn)擊次數(shù)：119
-
如何在出國(guó)勞務(wù)中保護(hù)自己合法利益大連出國(guó)勞務(wù)公司介紹說(shuō)，更新觀念，破解資金難題。出國(guó)費(fèi)用是部分想出國(guó)務(wù)工農(nóng)民的“絆腳石”，該縣商務(wù)局積極研究對(duì)策，幫助農(nóng)民想辦法、籌資金，了解到物權(quán)公司可幫助農(nóng)民用土地抵押辦理貸款
發(fā)布時(shí)間：2017-05-25 點(diǎn)擊次數(shù)：177
-
出國(guó)勞務(wù)前的這些知識(shí)你都知道嗎？我國(guó)的勞務(wù)出口都有哪些組織形式近年來(lái)我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式:一是國(guó)家政府部門(mén)有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2017-05-18 點(diǎn)擊次數(shù)：134
-
出國(guó)勞務(wù)為什么要選擇韓國(guó)？?jī)?yōu)勢(shì)：教育：注重國(guó)際合作，學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越。費(fèi)用：留學(xué)費(fèi)用低廉，適合工薪家簽證：申請(qǐng)程序簡(jiǎn)便，簽證成功率高。就業(yè)：就業(yè)前景良好，發(fā)展方向?qū)拸V。韓國(guó)企業(yè)緊缺人才。韓
發(fā)布時(shí)間：2017-05-11 點(diǎn)擊次數(shù)：157
-
前兩年大部分出國(guó)勞務(wù)的人都去了韓國(guó)2014年出國(guó)打工的哈爾濱人迅猛增多。具大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)數(shù)據(jù)顯示，去年，哈爾濱出國(guó)打工的人數(shù)達(dá)到6.24萬(wàn)，比2013年的5.7萬(wàn)增加了0.54萬(wàn)人。從去打工的國(guó)家看，去年赴韓打
發(fā)布時(shí)間：2017-04-28 點(diǎn)擊次數(shù)：249
-
為何我國(guó)赴韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)遭遇“寒流”近年來(lái)，我國(guó)一直是韓國(guó)外籍勞工的主要來(lái)源，韓國(guó)也是我國(guó)的三大勞務(wù)輸出國(guó)之一，我國(guó)赴韓勞務(wù)輸出卻遭遇“寒流”，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)韓勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)基本停止。記者了解到，并規(guī)定和韓國(guó)勞動(dòng)部簽署合
發(fā)布時(shí)間：2017-04-13 點(diǎn)擊次數(shù)：167
-
隨著天氣轉(zhuǎn)曖較早，出國(guó)勞務(wù)提前進(jìn)入大熱黑龍江黑河出入境檢驗(yàn)檢疫局保健中心一季度共健康體檢1816人次，其中出國(guó)勞務(wù)人員體檢1140人次，同比上升11.66%。勞務(wù)人員增長(zhǎng)的主要原因，一是中俄辦理勞務(wù)手續(xù)更加簡(jiǎn)化、
發(fā)布時(shí)間：2017-04-07 點(diǎn)擊次數(shù)：138
-
如何保護(hù)赴韓出國(guó)勞務(wù)人員的合法權(quán)益大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)介紹說(shuō)，造成合同到期非法滯留問(wèn)題，一方面勞務(wù)人員可以省去續(xù)簽的相關(guān)費(fèi)用，另一方面勞務(wù)人員對(duì)韓國(guó)情況有所了解，可以自謀生路，再加上非法途徑赴韓勞務(wù)的人員，是的非法滯
發(fā)布時(shí)間：2017-04-06 點(diǎn)擊次數(shù)：162
-
誰(shuí)說(shuō)出國(guó)勞務(wù)就是去做苦力一般來(lái)說(shuō)，我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出包括對(duì)外承包工程的派遣人員和對(duì)外勞務(wù)合作的派遣人員兩種，在這其中以較低端的技工為多數(shù)。據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，2014年中國(guó)出國(guó)打工人員數(shù)量達(dá)歷史新高，并保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，
發(fā)布時(shí)間：2017-03-30 點(diǎn)擊次數(shù)：192
-
這些關(guān)于出國(guó)勞務(wù)的小知識(shí)你都知道么韓國(guó)政府根據(jù)勞務(wù)人員的類(lèi)別發(fā)給不同的工作簽證。根據(jù)韓國(guó)雇傭法的規(guī)定，雇傭制一般外國(guó)勞務(wù)在被韓國(guó)雇主選定后，派遣和接收機(jī)構(gòu)協(xié)助雇主和勞務(wù)人員簽訂合同，韓國(guó)法務(wù)部向勞務(wù)人員發(fā)給E-9
發(fā)布時(shí)間：2017-03-23 點(diǎn)擊次數(shù)：155
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)教你如何識(shí)破勞務(wù)騙局因輕信國(guó)內(nèi)“黑中介”騙局，誤以為持旅游簽證也可前往國(guó)外打工，24名中國(guó)公民今年5月隨“黑中介”前往塞班島后，護(hù)照也被騙走，面臨生存困境。所幸在中國(guó)駐洛杉磯總領(lǐng)館幫助下，目前已有
發(fā)布時(shí)間：2017-03-09 點(diǎn)擊次數(shù)：293
-
想去韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)，這些知識(shí)你必須知道！韓國(guó)自1992年起施行外國(guó)研修生制，主要效仿日本的模式，由中小企業(yè)中央會(huì)與派遣國(guó)有關(guān)部門(mén)商定派遣國(guó)的派遣機(jī)構(gòu)，選定的派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)中央會(huì)和雇主的要求選派研修生，并負(fù)責(zé)管理。20
發(fā)布時(shí)間：2017-02-24 點(diǎn)擊次數(shù)：161
-
想去韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)這些知識(shí)你得知道如何選擇外派公司?您首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部批準(zhǔn)的外派勞務(wù)或境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)資格，大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)凡商務(wù)部批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱(chēng)經(jīng)營(yíng)公司。為避免上當(dāng)受騙，您可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑了
發(fā)布時(shí)間：2017-02-15 點(diǎn)擊次數(shù)：177
-
想去韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)，聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家們的意見(jiàn)吧大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)包括的內(nèi)容比較廣泛，主要有建筑工程、服務(wù)業(yè)、電腦電信、保險(xiǎn)、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務(wù)。在韓國(guó)做對(duì)外漢語(yǔ)教師是比較有發(fā)展的，而且收入也是不錯(cuò)的
發(fā)布時(shí)間：2017-01-19 點(diǎn)擊次數(shù)：347
-
隨著韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)需求也逐漸增加20世紀(jì)90年代后，特別是奧運(yùn)會(huì)后，韓國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，從而產(chǎn)生了對(duì)勞動(dòng)力的大量需求。而韓國(guó)本土勞動(dòng)力成本很高，給成本低、要求也少的中國(guó)剩余勞動(dòng)力提供了機(jī)會(huì)。中國(guó)對(duì)韓國(guó)
發(fā)布時(shí)間：2017-01-12 點(diǎn)擊次數(shù)：162
-
出國(guó)勞務(wù)就業(yè)趨勢(shì)有哪些？獲悉，現(xiàn)在出國(guó)勞務(wù)已經(jīng)成為一種很普遍的流行趨勢(shì)。大連出國(guó)勞務(wù)公司，因?yàn)槌鰢?guó)務(wù)工相對(duì)于國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，一般在國(guó)外都可以賺到8到10萬(wàn)。根據(jù)國(guó)家商務(wù)部的數(shù)據(jù)調(diào)查顯
發(fā)布時(shí)間：2017-01-06 點(diǎn)擊次數(shù)：139
-
國(guó)家都支持出國(guó)勞務(wù)了你還在等什么呢黨的十八大以來(lái)，中央把扶貧開(kāi)發(fā)工作納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，作為實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的重點(diǎn)工作。在對(duì)外開(kāi)放新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，將對(duì)外勞務(wù)輸出與精準(zhǔn)扶貧工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮我省各級(jí)
發(fā)布時(shí)間：2016-12-28 點(diǎn)擊次數(shù)：156
-
韓國(guó)出臺(tái)了外國(guó)人工資待遇使韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)火爆大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)需要人員培訓(xùn)、職業(yè)資格證書(shū)的認(rèn)證和一些相關(guān)出國(guó)勞務(wù)手續(xù)的辦理，如護(hù)照、簽證、公證材料、身體檢查等等。韓國(guó)近年在沿海地區(qū)投資的不斷擴(kuò)大逐漸引起
發(fā)布時(shí)間：2016-12-15 點(diǎn)擊次數(shù)：145
-
長(zhǎng)知識(shí)了，原來(lái)這就是分南韓和北韓的原因現(xiàn)在出國(guó)勞務(wù)盛行，很多人想去韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)，那么，首先先一起來(lái)了解一下韓國(guó)吧！二戰(zhàn)時(shí)，日本占領(lǐng)著朝鮮半島。1945年日本投降，有兩支力量接管了朝鮮半
發(fā)布時(shí)間：2016-12-08 點(diǎn)擊次數(shù)：462
-
為什么要去韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)看看大家都怎么說(shuō)因?yàn)槲覀儑?guó)家對(duì)外貿(mào)易量非常巨大，勞務(wù)輸出也是對(duì)外合作的很大方面，另外一個(gè)就是我們國(guó)家在大力推進(jìn)一帶一路這個(gè)建設(shè)，一帶一路的發(fā)展戰(zhàn)略推出來(lái)的話會(huì)對(duì)勞務(wù)輸出起到推動(dòng)作用，所對(duì)廣
發(fā)布時(shí)間：2016-11-24 點(diǎn)擊次數(shù)：177
-
要去韓國(guó)出國(guó)勞務(wù),他們的飲食你了解好了么常吃韓國(guó)菜的中國(guó)人會(huì)有一些體會(huì)，其實(shí)有時(shí)不如中國(guó)菜烹飪手法豐富，味道上相對(duì)有點(diǎn)單一，但卻足以代表一種韓國(guó)的味道，有其代表性特點(diǎn)。這是是韓國(guó)人餐桌上必不可少的發(fā)酵
發(fā)布時(shí)間：2016-11-16 點(diǎn)擊次數(shù)：134
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)帶你了解一下韓國(guó)習(xí)俗首都首爾人口約占韓國(guó)總?cè)丝谒姆种灰陨?、漢江兩岸高樓林立，展示建筑的線條美，給人以古色古香的感覺(jué)。首爾有展現(xiàn)人生百態(tài)的市場(chǎng)、充滿活力的民間舞蹈吸引著四方賓客。韓國(guó)讓每一個(gè)人津津
發(fā)布時(shí)間：2016-11-03 點(diǎn)擊次數(shù)：179
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)的攻略你知道么韓國(guó)的房屋，一般都是有網(wǎng)線的，韓國(guó)的網(wǎng)費(fèi)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的不同價(jià)格也不同，一般是在每個(gè)月2萬(wàn)韓元—4萬(wàn)韓元之間?！ ≡陧n國(guó)要是想買(mǎi)吃的，可以去超市或者去市場(chǎng)。一般買(mǎi)菜我們還是去市場(chǎng)的時(shí)候比較
發(fā)布時(shí)間：2016-10-31 點(diǎn)擊次數(shù)：149
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)引進(jìn)勞務(wù)的有關(guān)政策和規(guī)定韓國(guó)自1992年起施行外國(guó)研修生制，主要效仿日本的模式，由中小企業(yè)中央會(huì)與派遣國(guó)有關(guān)部門(mén)商定派遣國(guó)的派遣機(jī)構(gòu)，選定的派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)中央會(huì)和雇主的要求選派研修生，并負(fù)責(zé)管理。2
發(fā)布時(shí)間：2016-10-05 點(diǎn)擊次數(shù)：164
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)人員看過(guò)來(lái)一般情況下，您可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國(guó)勞務(wù)人員的信息，也可以從經(jīng)營(yíng)公司獲得信息。如何選擇外派公司?您首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部批準(zhǔn)的外派勞務(wù)或境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)資格，大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)凡商
發(fā)布時(shí)間：2016-09-18 點(diǎn)擊次數(shù)：137
-
講解韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)需要準(zhǔn)備哪些？大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)用工方一般都是比較喜歡招聘木工。所以作為出國(guó)打工的朋友來(lái)說(shuō)了解一些常見(jiàn)的木工基礎(chǔ)知識(shí)不僅是對(duì)自己的一種提高，在有需要用到這些知識(shí)的時(shí)候會(huì)更加方便。我們這里分享一些關(guān)于木料種類(lèi)的一些
發(fā)布時(shí)間：2016-09-08 點(diǎn)擊次數(shù)：121
-
出國(guó)勞務(wù)公司誠(chéng)招出國(guó)勞務(wù)人員待遇優(yōu)厚！大連出國(guó)勞務(wù)公司誠(chéng)招：1、急！急！急招三年汽車(chē)噴漆和鈑金：男23-38周歲，要2個(gè)人，要1個(gè)噴漆調(diào)色，要求已婚，日本岡山，戶口全國(guó)各地（黑龍江方正縣和延壽縣不要，紋身和煙疤不要），中方遞表，8月初面試，
發(fā)布時(shí)間：2016-07-27 點(diǎn)擊次數(shù)：115
-
猴年出國(guó)勞務(wù)賺錢(qián)新項(xiàng)目通知，速來(lái)報(bào)名?？炜靾?bào)名吧！6月2日，三年汽車(chē)零部件組裝，日本群馬縣，女性，18~30周歲，招25人(五官端正，無(wú)煙疤紋身，無(wú)傳染病，能倒班，有體力加班者)，婚否戶口不限，小時(shí)
發(fā)布時(shí)間：2016-06-28 點(diǎn)擊次數(shù)：118
-
長(zhǎng)期出國(guó)勞務(wù)賺錢(qián)項(xiàng)目，火熱報(bào)名中.....赴日研磨，3年，男40歲以下，要6人，地點(diǎn)：名古屋，紋身煙疤不要，必須有過(guò)研磨經(jīng)驗(yàn)的，日方先要簡(jiǎn)歷，預(yù)計(jì)日方3月13日左右面試，預(yù)計(jì)7月出境。男：（一年干洗）、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、
發(fā)布時(shí)間：2016-03-16 點(diǎn)擊次數(shù)：121
-
名古屋招聘出國(guó)勞務(wù)人員一、名古屋：3年食品加工（后廚幫忙）男22-33歲，會(huì)社要3人，30號(hào)面試，1月份出境，，培訓(xùn)3個(gè)月。二、名古屋：3年肉串加工，女22-33周歲以內(nèi)，（要2人）恒溫車(chē)間，時(shí)給加班按法律，30號(hào)面試，1月入境。培訓(xùn)3個(gè)月
發(fā)布時(shí)間：2015-10-27 點(diǎn)擊次數(shù)：199
-
出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目招聘1.機(jī)械加工男·年齡：22---32周戶口：不限要求：不要近視·1·0以上·干過(guò)相關(guān)工作·不考現(xiàn)場(chǎng)·會(huì)說(shuō)就行·地址：東京附近面試。10月25號(hào)面試?yán)享?xiàng)目·加班多·現(xiàn)在老生每月開(kāi)20萬(wàn)日元左右2.紙制品
發(fā)布時(shí)間：2015-10-16 點(diǎn)擊次數(shù)：130
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)資訊大型韓國(guó)免稅！26號(hào)大連面試！8月26日面試要10男10女8月25號(hào)大連培訓(xùn)一天年齡：男女23—35歲！工資：底薪130萬(wàn)韓幣+10萬(wàn)餐補(bǔ)，供住。3個(gè)月以后有提成！工作地點(diǎn)首爾附近！韓國(guó)廚師
發(fā)布時(shí)間：2015-08-25 點(diǎn)擊次數(shù)：141
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)6月份免稅店面試項(xiàng)目介紹：一：6月5韓國(guó)大型免稅店（紅參店）女10人。男3人，韓國(guó)6月份免稅店面試項(xiàng)目介紹：二：6月16韓國(guó)大型免稅店（紅參店）女15人。男5人，1993-1986年出生的，薪水高（150萬(wàn)韓幣+提
發(fā)布時(shí)間：2015-05-26 點(diǎn)擊次數(shù)：561
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)面試大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)電話：13604090199，400-888-4869急招韓國(guó)化妝品，高麗參免稅店3月26號(hào)面試，男孩7人，女孩8人，底薪120萬(wàn)，三個(gè)月后有提成，管住提供工作餐，在大連面試，有人速報(bào)名3月31號(hào)韓國(guó)銷(xiāo)售員面
發(fā)布時(shí)間：2015-03-16 點(diǎn)擊次數(shù)：144
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)免稅店招聘簡(jiǎn)章工作地點(diǎn):韓國(guó)首爾（大型化妝品，土特產(chǎn)店）工作內(nèi)容:產(chǎn)品講解及銷(xiāo)售；基本要求:身材相貌好，性格開(kāi)朗外向；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)語(yǔ)言要求:日語(yǔ)5名（日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者日本研修回國(guó)）.中文普通話5名、廣州話2名；&nbs
發(fā)布時(shí)間：2015-03-02 點(diǎn)擊次數(shù)：163
-
大連勞務(wù)派遣公司新招聘出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目：建筑雜工。模板工。架子工。地點(diǎn)：琦玉縣。北茨城。35歲以下。要18人。有人盡快報(bào)表。煙疤紋身不可。中方經(jīng)理直接定人。女生。毛巾織造。30歲以下。大坂?；榉癫幌?。費(fèi)用低！掙錢(qián)好！有人中方老總直接定人。女生。
發(fā)布時(shí)間：2015-02-06 點(diǎn)擊次數(shù)：146
-
韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)公司赴韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)男項(xiàng)目韓國(guó)各酒店招收，男女廚師，幫廚，服務(wù)員要求：年齡40周歲內(nèi)，形象好，氣質(zhì)好，能吃苦耐勞工資：真廚師150萬(wàn)起薪，幫廚130萬(wàn)起薪待遇：雇主提供住宿和工作餐以上項(xiàng)目一年12個(gè)月開(kāi)13月工資&n
發(fā)布時(shí)間：2015-02-06 點(diǎn)擊次數(shù)：172
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)公赴韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)女項(xiàng)目韓國(guó)大型免稅店常年招收女銷(xiāo)售員，化妝品銷(xiāo)售要求：年齡30周歲內(nèi)，皮膚白皙無(wú)斑、無(wú)逗，身材勻稱(chēng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好親和力和語(yǔ)言溝通能力。工資：月薪20萬(wàn)韓幣+提成待遇：雇主提供住宿和工作餐
發(fā)布時(shí)間：2015-02-06 點(diǎn)擊次數(shù)：187
-
簽署出國(guó)勞務(wù)合同的注意事項(xiàng)簽署合同需要注意什么?出國(guó)務(wù)工時(shí)，您要與出國(guó)勞務(wù)公司和外方雇主分別簽訂合同，簽訂合同時(shí)要認(rèn)真審核合同內(nèi)容。不要與不法中介或個(gè)人簽訂合同。合同是您與外派勞務(wù)公司、與雇主之間的構(gòu)成民事法律關(guān)
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：134
-
外派出國(guó)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)你知道么？為了維護(hù)外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益，國(guó)家制定了相關(guān)政策，中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)制定了相關(guān)行業(yè)規(guī)范，您可通過(guò)國(guó)家商務(wù)部網(wǎng)站、中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)網(wǎng)站查詢相關(guān)規(guī)定。大連出國(guó)勞務(wù)需要繳納哪些費(fèi)用
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：2376
-
出國(guó)務(wù)工的程序和條件出國(guó)務(wù)工要取得工作的國(guó)家發(fā)放的工作許可，并辦理工作簽證，這些手續(xù)由外國(guó)雇主負(fù)責(zé)辦理。切不可持商務(wù)、旅游簽證出國(guó)務(wù)工。不得向外派勞務(wù)公司隱瞞本人和家族精神病、傳染病、慢性病史。&n
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：145
-
外派出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目的真實(shí)性近年來(lái)，一些非法中介利用部分急欲出國(guó)務(wù)工人員的無(wú)知或僥幸心理，虛構(gòu)項(xiàng)目信息，刊登和散布虛假?gòu)V告，給上當(dāng)受騙人員及其家屬造成很大的經(jīng)濟(jì)損失和精神傷害，嚴(yán)重地干擾和破壞了我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作的正常
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：150
-
出國(guó)勞務(wù)報(bào)名前應(yīng)注意事項(xiàng)出國(guó)務(wù)工要做好心理準(zhǔn)備，有的地方工作條件十分艱苦，有些國(guó)家、地區(qū)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，要謹(jǐn)慎決定。報(bào)名前應(yīng)了解哪些情況？大連日本出國(guó)勞務(wù)公司提示你您在報(bào)名前，要向外派勞
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：155
-
在國(guó)外工作期間怎樣應(yīng)對(duì)可能遇到的困難？您在出國(guó)勞務(wù)工作期間，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題或糾紛。如遇到雇主未按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、扣發(fā)加班費(fèi)、挨打受罵等情況，或發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件時(shí)，切記要始終保持
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：134
-
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)公司總結(jié)對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同，且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員,否則賠償勞務(wù)人員1
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：129
-
關(guān)于出國(guó)勞務(wù)人員的待遇問(wèn)題大連出國(guó)勞務(wù)人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：131
-
出國(guó)勞務(wù)人員在國(guó)外工作注意事項(xiàng)在國(guó)外工作期間需要注意什么？遵紀(jì)守法、誠(chéng)信守諾是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德。任何損害國(guó)家利益、民族形象的行為舉止都將受到懲罰。作為中華人民共和國(guó)的公民，您在國(guó)外工作期間，國(guó)家會(huì)保護(hù)
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：143
-
關(guān)于出國(guó)勞務(wù)糾紛處理大連日本出國(guó)勞務(wù)公司提示您您在國(guó)外工作期間遇到糾紛時(shí)，切勿受他人挑唆鼓惑，采取過(guò)激行為，如罷工、游行、聚眾圍堵我使（領(lǐng)）館等。應(yīng)通過(guò)合法途徑、理性方式反映訴求解決問(wèn)題。凡因觸犯當(dāng)?shù)胤?，或違
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：166
